SMIC européen pour migrants intra-européens

Que pensez-vous de l'introduction d'un salaire minimum européen réservé dans un premier temps aux Européens qui vont travailler dans un autre pays de l'UE que le leur ? Concrètement, cela permettrait de lutter contre le dumping social intra-européen, c'est un principe "anti-Bolkestein".

Dans un second temps, une fois au pouvoir, on élargirait le salaire minimum européen à l'ensemble des travailleurs européens (harmonisation sociale européenne). Mais on pourrait proposer que dès maintenant ce SME soit mis en place...

Cela demande réflexion...
Le gros problème concernant le SMIC européen en général, ce sont les différences de niveau de vie entre provinces...
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PSUNE, le vrai socialisme...

La diversité socio-économique des régions européennes impose une régionalisation de la législation et redistribution sociales. Bref, le migrant intra-européen se verra proposer uniquement le smic de la région de travail - et dans le cas d'un emploi multi-régional, c'est le smic le plus élevé des régions concernées qui sera retenu par l'employeur.

Le smig minimal par région sera fixé par l'Etat fédéral, les régions pouvant alors augmenter celui-ci, mais jamais l'abaisser en dessous.

Le smig inter-européen minimal identique est donc parfaitement obsolète, ne répondant pas au projet d'harmonisation intelligente des niveaux de vie et économies européennes. Mais je touche ici à une autre ingénierie : les fonds cadres et structurels de développement et cohésion économique, distribuées "inégalement" par l'Etat fédéral aux régions qui en usent selon directives (le Feder actuelle de l'UE par exemple).
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Jamais deux sans trois. Vous allez voir.

Pérégrin Inscrit le : 03 Sep 2007 Messages : 27

Il s'agissait, dans l'esprit, d'un salaire minimum unique pour "les Européens qui vont travailler dans un autre pays de l'UE que le leur". Ce serait une mesure provisoire, dans le cadre de l'UE actuelle, concernant seulement les services, donc un point très mineur. Sa fonction ne serait pas de contribuer de façon significative à l'harmonisation sociale.

En réalité ce serait surtout une réponse à la relance récurrente de directives à la Bolkenstein.

D'un côté, on ne peut pas défendre indéfiniment l'idée de cloisonner par états le champ d'activité des sociétés européennes de services.

De l'autre, on se doit de rassurer les salariés des pays les plus avancés sur le plan social, que la directive Bolkenstein a effrayés.

On ne peut pas retenir le seul pays d'exercice comme base : Renault pourrait alors envoyer ses ouvriers en Roumanie. Il faut une mesure simple. Par exemple un salaire minimum égal à 80% des salaires de base de l'ouest, assorti de charges en proportion versées directement à l'UE. Le principe des échanges serait respecté et les inconvénients quasiment annulés.

Electoralement cela mettrait mal à l'aise les prétendus "pro-européens", notamment français.

Mais il faudrait creuser un peu plus.

Peter Eisner

Une très bonne chose ce SME.
Un salaire pour européens pensé par des européens....
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"Les conditions pour que s'accomplisse le miracle européen sont réunies. Il ne manque à Athènes qu'un chef qui soit à la hauteur des circonstances, comme Solon, Pisistrate, Clisthène et Périclès l'ont été."

Pérégrin Inscrit le : 12 Juin 2008 Messages : 5

Un SME, indexé sur le niveau de vie de la province concerné par l'Européen qui travaillerait dans cette ditte province, me semble une excellente idée

C'est intéressant en effet.